วันศุกร์ที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2552

พลิกวิกฤติกับแนวคิดการทำงานแบบเครือข่ายหนองหญ้าไซ

พลิกวิกฤติกับแนวคิดการทำงานแบบเครือข่ายหนองหญ้าไซ
พญ.สมพิศ จำปาเงิน
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ
จ.สุพรรณบุรี
โรงพยาบาลหนองหญ้าไซ ผ่านปัญหาวิกฤติทางการเงินมาได้ ด้วยการคงไว้ซึ่งคุณภาพทางด้านการบริการ ด้วยการใช้การจัดการเชิงกลยุทธ์ในการผ่อนแรงและเสริมพลังการทำงาน และใช้แนวคิดการทำงานแบบเครือข่ายที่เชื่อมโยง ร้อยรัด เอาความพยายามและการดำเนินงานของภาคส่วนต่าง ๆ ด้วยการร่วมรับรู้ ร่วมคิดร่วมทำ ร่วมตัดสินใจ ติดตามประเมินผล ตัวอย่างเช่น
  • คณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาโรงพยาบาล แม้ชื่อเป็น คณะกรรมการ แต่การรวมตัวกันทำงานที่มีรูปแบบคล้ายเครือข่าย ประกอบด้วย องค์กรภาครัฐ ผู้นำทางศาสนา ผู้นำชุมชน ผู้นำท้องถิ่น คหบดี ตัวแทนชมรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ผลงานที่โดดเด่นคือ โครงการก่อสร้างตึกสงฆ์ที่ต้องใช้งบประมาณในการก่อสร้างและอุปกรณ์รวม 16 ล้านบาท ร่วมกันระดมทุนในรูปเงินบริจาคเข้ากองทุน ภายในระยะเวลา 3 ปี โครงการนี้จึงสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
  • เครือข่ายองค์กรภาครัฐ รวมตัวกันเพื่อการพัฒนาองค์กร
    ภาครัฐเพื่อการบริการที่ดีมีคุณภาพยิ่งขึ้น ด้วยการทำกิจกรรม 5 ส. ทั้ง 14 หน่วยงานส่วนราชการอำเภอหนองหญ้าไซ ประกอบด้วยที่ว่าการอำเภอหนองหญ้าไซ และทุกส่วนราชการของอำเภอ สถานีตำรวจภูธรหนองหญ้าไซ สถานบริการสาธารณสุข จนได้รับป้ายทอง 5 ส. ดีเด่นระดับประเทศทั้งเครือข่าย
  • เครือข่ายโรงพยาบาลในการทำงานคุณภาพ หรือเรียกว่า
    HNQA โดยโรงพยาบาลที่ร่วมเป็นเครือข่ายมาทำมาตรฐานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมกันประเมินคุณภาพแต่ละแห่ง จนได้รับรางวัลคุณภาพมาตรฐานบริการสาธารณสุขทั้งเครือข่าย

เครือข่ายบริการปฐมภูมิอำเภอหนองหญ้าไซ ร่วมกัน
พัฒนาคุณภาพ 5 ส การดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรัง การพัฒนามาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน จนสามารถผ่านมาตรฐานทุกหน่วยงานภายในระยะเวลา 1 ปีเศษ
วิธีการทำงานแบบเครือข่าย มีขั้นตอนเป็นระยะ
- ระยะก่อรูป เป็นการเริ่มรวมตัวกันด้วยเป้าหมายร่วมกัน ประสานแนวคิดทำความเข้าใจว่าจะดำเนินการอย่างไร
- ระยะขับเคลื่อน เน้นความสัมพันธ์ การมีส่วนร่วมในการร่วมกันดำเนินการสู่เป้าหมาย
- ระยะขยายตัว มีการเรียนรู้ ประเมิน ปรับปรุงพัฒนา สร้างสิ่งที่มีคุณค่าร่วมกัน จนขยายแนวคิด หรือขยายตัวเพิ่มสมาชิก หรือขยายงานกิจกรรมมากขึ้น

บทเรียนที่ได้รับจากการทำงานแบบเครือข่าย
1. การทำงานแบบบูรณาการหลาย ๆ ด้านเข้าด้วยกัน
2. ได้แนวคิดที่หลากหลาย นำไปสู่นวตกรรมหรือสิ่งดี ๆ
3. ทุกปัญหา และทุกอุปสรรค มีทางออกเสมอเมื่อร่วมกันเป็นเครือข่าย
4. การเรียนรู้ที่หลากหลาย และไม่มีวันสิ้นสุด

การใช้ประโยชน์จากเครื่องมือของสำนักพัฒนาระบบริการสุขภาพ
ใช้การจัดการเชิงกลยุทธ์โดยการใช้เกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) การพัฒนาคุณภาพมาตรฐานประจำเครือข่ายโรงพยาบาล (HNQA) นอกจากนี้ยังใช้บัญชีต้นทุนกิจกรรม (ABC)
เป้าหมายและแผนงานในอนาคต
เครือข่ายบริการปฐมภูมิอำเภอหนองหญ้าไซ จะใช้เกณฑ์มาตรฐานบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) มาใช้ในการประเมินและวางแผนยุทธศาสตร์ของงานสาธารณสุขอำเภอหนองหญ้าไซ ภายใต้เกณฑ์มาตรฐาน Primary Care Accredit (PCA) เป็นการทำงานทั้งเครือข่ายเพื่อการทำงานด้านสาธารณสุขในทุกมิติ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ในเชิงรุกมากกว่า ปัจจุบันกำลังเริ่มดำเนินการเพื่อความมีประสิทธิภาพของเครือข่าย รวมทั้งเป็นการทำงานแบบบูรณาการ เพื่อความเข้มแข็งขององค์การให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น